第(3/3)页 基层员工年入30000元! 招聘贴,最低月薪2000元起步! 他们不禁联想到了自己的年收入:9600元。 这就很扎心了呀……同事们都沉默了,原先的欢声笑语一时间消失不见,彼此对视一眼,都能看出隐藏在内心深处的辛酸和嫉妒。 都是基层员工,差距咋就这么大呢? “大家都来齐了吗?” 膀大腰圆的领导突然走进门,看着众人都在,就笑呵呵的说道:“告诉你们一个好消息:经过高层的开会讨论,决定效仿【雷霆集团】,给你们涨工资。” 水淼淼等人精神一震。 “你们现在的月薪是800元起步对吧?给你们涨到1000元,凑个整!” 领导大声说道:“【雷霆集团】才增长了20%呢,咱们直接增长25%,比他们大方多了。” “当然,工资不是白涨的,老板决定效仿【雷霆集团】,设立员工考核制度,通过考核才能享受1000元的高薪待遇,通不过的话,那就只能维持原样了,大家加油,努力干。” 说完—— 现场一片死寂。 “你们怎么不鼓掌?” 领导纳闷。 啪啪啪——(手心碰撞产生的声音) 水淼淼等人假装开心的鼓掌,心里疯狂吐槽。 增长25%? 比【雷霆集团】大方? 我可去NMD吧,人家一口气直接增长到了年薪三万,你这增长完了才年薪一万,能比吗? 更何况…… 增加员工考核制度? 呵呵,人家的考核制度是真材实料,能者居上、赢家通吃,您这考核制度……就是画大饼吧? 随便找个借口,一分钱不花就想让员工掏心掏肺? 您咋不上天呢? 水淼淼登陆【星空电子邮箱】,思考几秒,将一份早就准备好的电子简历发送到了【雷霆杂志社应聘邮箱】,然后退出软件,开始工作。 平静的样子,像是什么都没发生过。 第(3/3)页