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    这些东西只要做好了，足以让玩家的新鲜感保持很长时间。

    32位游戏，完全不是16位游戏可比的。

    ……

    接下来的日子里，【暴风雨游戏公司】在全国范围内开始高调招聘，同等职位的薪酬起码是行业的两倍以上，甚至最高的可以开到三五倍，而且需求量非常大。

    这种大动作，自然不可能瞒得住广大网友。

    而【暴风雨游戏公司】也没有藏掖，直接在微博上发动态：“我司将与行业内最富有创造力的设计师田陌云先生，共同开发一款划时代的大作，田陌云先生是一位精益求精的伟大设计师，为了游戏的质量，不惜花费重金拓展开发团队，力求将这款游戏做到最好……目前就是这样，如果有新的进展，会微博告诉大家。”

    一个简单的动态，让许多重度游戏玩家们沸腾起来。

    “行业内最富有创造力的设计师？麻烦把创造力三个字去掉，这样比较合适，谢谢。”

    “楼上真相了。”

    “田陌云先生是一位精益求精的伟大设计师……啧啧啧，瞧瞧这马屁拍的，有水平。”

    “【暴风雨】是田老板旗下公司的旗下公司，拍一拍上司的上司的马屁很正常吧？滑稽.jpg。”

    “如果算上副总裁金戈的话，大概是上司的上司的上司……”

    “还是关心一下新游戏吧，田老板的好游戏虽然不少，但这么大动作的还是头一次见。”

    “是啊，以往不管是8位游戏还是16位游戏，单单依靠自家的团队就够用了，【暴风雨游戏】和【快乐游戏】都是行业顶尖水平……虽然后者的游戏是靠颜值打上去的。”

    “该不会是32位游戏吧？”

    “我去，真有这种可能啊，以田老板的性格，基本上款款新玩法，16位游戏还真未必能让他有兴趣了。”

    “还没见过32位游戏呢，不过盲猜……这玩意儿制作周期应该很长，慢慢等吧。”

    “有相关专业的大佬去应聘吗？或许可以知道第一手消息呢。”

    “应聘了，没过，要求太高。”

    “我去应聘的时候看到十几个业内顶尖大佬，看得我心态爆炸，都没进去面试，直接转身走了……”

    “行业内二流层次的就别去浪费时间了，起码一线级的专业人才起步，自己品吧。”

    “【暴风雨】又不是人傻钱多，想拿高薪酬，也得有对等的能力才行。”

    “真羡慕那些一早就进了【雷霆集团】的人，行业最好待遇最高薪酬，酸了酸了。”

    “没啥好羡慕的，【雷霆集团】自创办以来，两次大规模裁员，由顶级名校的高材生取代普通员工，今年搞不好还得来一次……哦不对，那不叫裁员，人家叫优化。”

    “也不算裁员，毕竟被优化掉的也没失去工作，只是降薪降职，放在了不重要的岗位而已，但依旧比外面同等职位活得滋润，我就觉得这种优化挺好的，能者上、庸者下，每个人都有机会，而不是论资排辈，搞办公室政治。”
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